8月10日上午，合肥國(guó)際陸港第一期內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)審會(huì)順利召開，來(lái)自各部門、各子公司共12名培訓(xùn)講師參加認(rèn)證，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任本次內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)審委員。

評(píng)審會(huì)上，12位培訓(xùn)講師依次進(jìn)行認(rèn)證，大家立足自身崗位，關(guān)聯(lián)實(shí)際工作，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，圍繞業(yè)務(wù)流程、制度解讀、實(shí)用技能等主題進(jìn)行試講及PPT展示，課程設(shè)計(jì)新穎、內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰，有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。評(píng)審組從課程內(nèi)容、教學(xué)流程、邏輯結(jié)構(gòu)、授課表達(dá)、課件制作等多個(gè)維度展開綜合評(píng)估，并針對(duì)課程提出了優(yōu)化、改進(jìn)的建設(shè)性指導(dǎo)意見。

公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理劉軍對(duì)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)審活動(dòng)的成效給予了充分肯定，他要求人力資源部要重視內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍培養(yǎng)及課程結(jié)構(gòu)分類，要實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師成果運(yùn)用最大化。強(qiáng)調(diào)內(nèi)訓(xùn)師要深入優(yōu)化、精煉課程，充分發(fā)揮傳道授業(yè)解惑作用，做好企業(yè)文化的傳播者、專業(yè)知識(shí)的傳授者和員工成長(zhǎng)的助推者，立足崗位，踐行職責(zé)，賦能企業(yè)發(fā)展。

公司長(zhǎng)期堅(jiān)持將培訓(xùn)工作作為業(yè)務(wù)能力的梯次轉(zhuǎn)移、推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行、傳承企業(yè)價(jià)值觀的重要途徑。合肥國(guó)際陸港將以此活動(dòng)為契機(jī)，打造具有陸港特色的高素質(zhì)、高質(zhì)量、高技能的共享型內(nèi)訓(xùn)師品牌，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的“裂變”能量，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)注入強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力，助力公司高質(zhì)量跨越發(fā)展再上新臺(tái)階。